BMAS Archive – Arbeitsgemeinschaft der Schwerbehindertenvertretungen des Bundes (AGSVB)

8. Juni 201825. Mai 2019

Zentrale Webplattform iBoB für barrierefreie berufliche Weiterbildung für blinde und sehbehinderte Erwerbstätige gestartet

Blinde und sehbehinderte Menschen sind bei Schwerbehindertenvertretungen, Inklusionsbeauftragten und Personalern eine zahlenmäßig kleine Betreuungsgruppe. Deshalb liegen häufig nur wenige Erfahrungen mit deren zielgerichteter Beratung und Förderung vor.

Ein ganz praktisches Hilfsmittel für Schwerbehindertenvertreter und Personaler ist deshalb die neue Plattform für barrierefreie berufliche Weiterbildung, iBoB, die am 26. April 2018 gestartet wurde.

Der Deutsche Verein der Blinden und Sehbehinderten in Studium und Beruf (DVBS) hat mit seinem vom BMAS geförderten Projekt iBoB – inklusive berufliche Bildung ohne Barrieren – die deutschlandweit erste barrierefreie und zentrale webbasierte Weiterbildungsplattform für sehbeeinträchtigte Erwerbstätige aufgesetzt.

1. Januar 201725. Mai 2019

Projekt Schriftspracherwerb gehörloser Menschen zur Förderung inklusiver Teilhabe am Arbeitsmarkt

In Deutschland leben mindestens 19.000 gehörlose Menschen im Lebensalter von 20 bis 65 Jahren, die nicht über beruflich verwertbare Schriftsprachkompetenz verfügen. Dies hat wesentliche nachteilige Wirkungen auf die Chancen der Teilhabe am Arbeitsleben. Diese fehlende Qualifikation wird mit zunehmenderBedeutung neuer Medien ein immer schwerwiegenderes Defizit. Berufliche Kommunikation basiert immer stärker auf Medien und Techniken, die Schriftsprachkompetenz voraussetzen.

Ein vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) gefördertes Projekt (2014-2017) entwickelte und erprobte eine neue Methode des Schriftsprachunterrichts für gehörlose Menschen, die auf kontrastivem Unterricht und dem Einsatz einer speziellen „GebärdenSchrift“ beruht. Die Unterrichtsmethode wird umfassend mit eigens dafür vom Projekt entwickelten EDV-Modulen und Unterrichtsmaterialien unterstützt. Der Unterricht von gehörlosen Trainern wird an den Modellstandorten Kiel, Dortmund, Cottbus und Chemnitz sowie in Hamburg angeboten.

16. Februar 201625. Mai 2019

BIT inklusiv – Barrierefreie Informationstechnik für inklusives Arbeiten

BIT inklusiv ist ein auf drei Jahre angelegtes Projekt, das durch das Bundes- ministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) gefördert wird. Durchgeführt wird das Projekt vom Deutschen Verein der Blinden und Sehbehinderten in Studium und Beruf e.V. (DVBS) in Marburg.

BIT inklusiv fördert neue Beschäftigungsmöglichkeiten durch barrierefreie Informationstechnik. Zum Angebot des Projekts gehört die Bündelung von Know-how in Form von Kompetenzzentren und der Qualifizierung von Schlüsselpersonen in Behörden und Unternehmen. Weiterhin wird die Entwicklung eines standardisierten Testverfahrens für die Zugänglichkeit von Desktopanwendungen gefördert.